Chaire Futurs de l’industrie et du travail Formation, innovation, territoires (FIT²)

Chaire Futurs de l’industrie et du travail Formation, innovation, territoires (FIT²)

Par Thierry Weil
Le 29/01/2018

Aujourd’hui, beaucoup d’entreprises ne trouvent pas les compétences dont elles ont besoin, tandis que de nombreux actifs cherchent en vain des entreprises où ils aimeraient travailler. Des savoir-faire disparaissent, des territoires s’étiolent, la cohésion et la prospérité de notre société sont menacées. L’organisation du travail et notre système de formation doivent impérativement s’adapter aux enjeux de la transformation numérique, de la mondialisation des chaînes de valeur, de la préservation de l’environnement et des évolutions sociétales.

C’est pourquoi le Groupe Mäder, Kea Partners, Theano Advisors, FaberNovel et La Fabrique de l’industrie fondent la Chaire « Futurs de l’industrie et du travail : formation, innovation, territoires » (FIT2) à Mines ParisTech. Acteurs engagés dans la vie économique, la transformation des entreprises et des territoires au service de la prospérité de notre pays, ils veulent réfléchir aux moyens d’adapter le travail aux aspirations des collaborateurs, la formation aux besoins de compétences et l’action des entreprises aux attentes des parties prenantes.

La chaire FIT2 produit, encourage et valorise des études sur les futurs possibles de l’industrie et du travail, ainsi que sur les politiques d’accompagnement de ces transformations. Elle analyse des pratiques d’innovation, de formation, d’amélioration de la qualité du travail et d’organisation de l’action collective. Elle anime des groupes de réflexion multidisciplinaires rassemblant praticiens et chercheurs, organise des événements pour mettre en débat ses propositions, sensibilise divers publics aux transformations de l’industrie et du travail.

La chaire, animée par Thierry Weil, responsable du groupe MIDI (Management de l’innovation et dynamiques industrielles) à Mines ParisTech, s’appuie sur des relations étroites avec La Fabrique de l’industrie, l’École de Paris du management et la Commission Éducation, formation, emploi, territoires de l’Académie des technologies, ainsi que sur de nombreux réseaux de chercheurs, mobilisés en fonction des projets.

La chaire demeure ouverte à d’autres partenaires qui souhaiteraient s’associer ou participer à ses travaux.

 Projets 2018

Le programme 2018 de la Chaire FIT2 s’articule autour de 4 projets principaux

  • Accompagner la transition vers l’entreprise du futur, afin d’anticiper les évolutions et besoins de formation des collaborateurs et d’adapter l’organisation du travail. La technologie ne tient ses promesses que si ceux qui la mettent en œuvre sont impliqués dans la réorganisation de l’activité qu’elle induit. Des séminaires permettront d’analyser expériences et témoignages.
  • Libérer les énergies dans l’entreprise. De nombreuses études montrent une aspiration des individus à plus d’autonomie, tandis que leur travail reste très prescrit. Comment leur permettre d’être plus autonomes, responsables et impliqués sans créer des situations anxiogènes ? Que nous apprennent diverses expériences plus ou moins réussies, durables ou médiatisées de « libération » ou de responsabilisation ?
  • Comprendre comment les représentations du travail rendent les métiers de la production peu attractifs. Améliorer le fonctionnement de la formation professionnelle et de l’apprentissage n’aura d’impact que si les métiers auxquels ils conduisent attirent. Pour faire évoluer nos représentations des métiers de la production, il faut comprendre comment celles-ci se sont construites.
  • Co-organiser un colloque sur Le Travail en mouvement à Cerisy (13 au 20 septembre 2018). Ce colloque rassemblera dirigeants d’entreprise, DRH, syndicalistes, universitaires, acteurs publics, chercheurs et citoyens sur le thème du travail et de ses transformations : quelles sont les évolutions des formes du travail, de son organisation, de ses frontières et de ses modes de reconnaissance ?

Contact : thierry.weil@mines-paristech.fr

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