Jean-Marie Bergère
Ancien dirigeant d’associations dédiées à l’innovation et au dialogue social, « Développement et Emploi » et « ASTRES », Jean-Marie Bergère est aujourd’hui consultant et formateur indépendant. Il est co-auteur de « A quoi servent les cadres ? » (Observatoire des cadres-Odile Jacob 2013). Il est chroniqueur régulier pour la revue « Cadres » et le site « Metis-Correspondances européennes du travail ». Il préside le Comité Emploi de la Fondation de France. Il est philosophe de formation.
Les publications de Jean-Marie Bergère
Portraits de travailleurs
Une précédente note de la Fabrique de l’Industrie, « La qualité de vie au travail : un levier de compétitivité » mettait l’autonomie au cœur de...
Industriels, jardiniers et apiculteurs
Le quatrième centenaire de la naissance d’André Le Nôtre et l’essor récent des « jardins partagés » incitent à poursuivre la métaphore judicieusement proposée par La Fabrique pour...
Nos dernières publications
Les nouveaux modes de management et d’organisation – Innovation ou effet de mode ?
Il existe un très large éventail dans les manières de concevoir et d’implanter les nouveaux modes de management et d’organisation (NMMO), allant d’une simple recherche de flexibilité des...
L’exigence collective du luxe français
Alors que d’autres filières industrielles peinent à rester compétitives, le secteur du luxe fait figure d’exception en France. Porté par des groupes iconiques comme LVMH, Hermès, Kering ou...
Aux sources de l’innovation de rupture. Qui cherche ? Qui innove ?
L’innovation de rupture émerge à l’intersection de la recherche scientifique et de la capacité à transformer ces découvertes en technologies stratégiques. Où se situe la France face aux...