Suzy Canivenc
Suzy Canivenc est Docteure en Sciences de l’Information et de la Communication (spécialisée en communication organisationnelle). Ses travaux portent sur les innovations socio-organisationnelles en entreprises, particulièrement dans les coopératives autogérées et les organisations du numérique.
Elle est parallèlement formatrice en management (management opérationnel, innovations managériales et management de l’innovation) en école de commerce.
Chercheure associée à la chaire Futurs de l’industrie et du travail, elle participe au projet « Autonomie et responsabilité dans les organisations ». Elle est également Chargée de recherche sur le chantier « travail à distance ».
Les publications de Suzy Canivenc
Combiner les usages synchrones et asynchrones des outils numériques pour des réunions plus efficaces
Les outils numériques collaboratifs dont l’usage s’est intensifié depuis la crise sanitaire pour soutenir le travail à distance permettent d’expérimenter des pratiques de travail...
Numérique collaboratif et organisation du travail – Au-delà des promesses
À travers des études de terrain et de nombreux témoignages, cet ouvrage réalisé par la Chaire FIT2, examine les résultats ambivalents que l’utilisation de ces outils produit sur...
Les nouveaux modes de management et d’organisation – Innovation ou effet de mode ?
Il existe un très large éventail dans les manières de concevoir et d’implanter les « NMMO », allant d’une simple recherche de flexibilité des équipes à la quête d’une gouvernance...
Nouveaux modes de management et d’organisation : six pratiques récurrentes et leurs limites
À partir de l’étude d’une vingtaine d’organisations allant d’entreprises autogérées à des divisions de grands groupes, Suzy Canivenc a identifié six pratiques récurrentes qui...
Le télétravail est une opportunité dont les entreprises doivent enfin se saisir
Rencontre avec Suzy Canivenc – partie 2, co-auteure de la Note “Le travail à...
« Peu accompagné, le télétravail n’a pas toujours été bien vécu »
Rencontre avec Suzy Canivenc – partie 1, co-auteure de la Note « Le travail à...
Le travail à distance dessine-t-il le futur du travail ?
Cet ouvrage entend poser la question du travail à distance au-delà de l’épisode pandémique, de ses effets et de ce qu’il nous enseigne.
La productivité du télétravail repose-t-elle uniquement sur les salariés ?
La productivité réelle du télétravail reposera à terme sur la capacité des entreprises à revoir en profondeur leurs processus organisationnels et...
Nos dernières publications
Numérique collaboratif et organisation du travail – Au-delà des promesses
À travers des études de terrain et de nombreux témoignages, cet ouvrage réalisé par la Chaire FIT2, examine les résultats ambivalents que l’utilisation de ces outils produit sur...
Pénurie de compétences et réindustrialisation : un étonnant paradoxe
Notre appareil de formation devrait suffire à notre réindustrialisation, mais trop peu de jeunes formés à ces compétences rejoignent les métiers industriels.
Crise énergétique en Europe et protectionnisme américain – La réindustrialisation compromise ?
Grâce à des entretiens réalisés avec des industriels de toutes les filières concernées, cet ouvrage vient corroborer les premiers résultats publiés en avril : la hausse des prix de...