Thématique : Formation, emploi, dialogue social
Ce document est une version simplifiée de la note co-éditée par la Chaire FIT2 et La Fabrique de l’industrie “Organisation et compétences dans l’usine du futur”.
La Fabrique de l’industrie publie aujourd’hui un ouvrage, en partenariat avec la chaire Futurs de l’industrie et du travail de Mines ParisTech, intitulé Organisation et compétences dans l’usine du futur – Vers un design du travail ? Les auteurs y analysent des cas d’entreprises industrielles ayant mené avec succès des projets de transformation. Ils montrent que les nouvelles technologies, seules, ne garantissent pas à l’usine de meilleures performances ; c’est la combinaison de l’autonomie des salariés et d’une rationalisation des processus avec leur participation qui permet un déploiement efficace des technologies.
Dans le cadre de son doctorat, Maxime a proposé une méthodologie permettant de s’assurer de la pertinence des règles de rédaction, en analysant des données réelles.
La Fabrique de l’industrie publie aujourd’hui, en partenariat avec la Fondation nationale entreprise et performance (FNEP), un ouvrage intitulé Cultivons notre industrie, un défi culturel, humain et territorial. Ses auteurs ont parcouru et étudié six pays pendant un an, comparant les politiques industrielles mises en œuvre, depuis la Rust Belt des États-Unis jusqu’à la Corée du Sud. Forts de ces observations, ils proposent une grille de lecture inédite sur la désindustrialisation.
La Fabrique de l’industrie, la chaire FIT de Mines ParisTech et le CNAM viennent de publier un ouvrage collectif, Le Travail en mouvement, issu d’un colloque au cours duquel chercheurs de diverses disciplines et praticiens ont débattu des mutations en cours du travail. Nous vous proposons ici le compte-rendu d’un des échanges, consacré au revenu universel.
