Mathilde Frapard
Après un parcours universitaire de droit social international et européen à Strasbourg et à Uppsala (Suède), Mathilde Frapard est, depuis septembre 2016, docteure en droit de l’Université de Strasbourg. Son travail de recherche doctoral portait sur l’étude des accords d’entreprise transnationaux. Réalisée sous la direction de Mélanie Schmitt (Maître de conférences HDR à l’université de Strasbourg), sa thèse a fait l’objet d’une convention CIFRE avec la Confédération CFDT. Elle y travaille aujourd’hui en qualité de juriste en charge des dossiers internationaux et européens ainsi que des questions de responsabilité sociale des entreprises (RSE).
Les publications de Mathilde Frapard
Les accords d’entreprise transnationaux. Les firmes peuvent-elles s’autoréguler en matière sociale ?
Fondée sur l’analyse de 267 accords et sur un grand nombre d’entretiens, cette note propose aux partenaires sociaux des modèles de négociation...
Les multinationales, actrices de la mise en oeuvre des droits des travailleurs
La thèse de droit social de Mathilde Frapard La protection négociée des droits sociaux fondamentaux des travailleurs : contribution à l’étude des...
Nos dernières publications
L’exigence collective du luxe français
Alors que d’autres filières industrielles peinent à rester compétitives, le secteur du luxe fait figure d’exception en France. Porté par des groupes iconiques comme LVMH, Hermès, Kering ou...
Aux sources de l’innovation de rupture. Qui cherche ? Qui innove ?
L’innovation de rupture émerge à l’intersection de la recherche scientifique et de la capacité à transformer ces découvertes en technologies stratégiques. Où se situe la France face aux...
L’industrie de demain naît dans les meilleurs clusters scientifiques au monde
Pourquoi concentrer l’innovation industrielle en quelques territoires ? Parce que ceux qui gagnent la bataille de la découverte sont mieux armés pour remporter celle de la concurrence...