Autonomie, responsabilité, subsidiarité : peut-on libérer les énergies dans les entreprises ?

  • Ecole de Paris du management
  • Mines ParisTech / 60 boulevard saint-Michel, 75006 Paris

Dans le cadre de son séminaire « Management de l’innovation », l’Ecole de Paris du management organise une séance sur le thème « Autonomie, responsabilité, subsidiarité : peut-on libérer les énergies dans les entreprises ? »

Avec la participation de :

  • Anne-Sophie Dubey, Chaire Futurs de l’industrie et du travail, MINES ParisTech
  • Charles de Lastic, Chaire Futurs de l’industrie et du travail, MINES ParisTech
  • Thierry Weil, Chaire Futurs de l’industrie et du travail, MINES ParisTech

Brève présentation

Avec des motivations diverses et selon des modalités variées, des entreprises décident de mettre en place plus de subsidiarité : faire prendre les décisions au plus près du terrain, renforcer le pouvoir de chaque collaborateur d’agir sur le contenu de son travail, de délibérer sur les objectifs et l’organisation de son service, voire sur ceux de l’entreprise. Pour que cette innovation managériale ne déçoive pas, elle ne peut se borner à un simple “lâcher prise”, certes nécessaire, du dirigeant. Pour dépasser les prescriptions simplistes, une équipe de MINES ParisTech fédère de nombreux observateurs de ces transformations et enquête en profondeur dans des organisations très diverses. Nous discuterons des premiers résultats.

Informations et inscription :  cliquez ici.

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