Robotisation, digitalisation : l’impact de l’industrie du futur sur le travail des salariés

  • La Fabrique de l'industrie
  • 75003 Paris / 292 Rue Saint-Martin

Dans le cadre du printemps de l’économie, La Fabrique de l’industrie organise une conférence sur le thème :

 Robotisation, digitalisation :
l’impact de l’industrie du futur sur le travail des salariés

Le mercredi 13 avril 2016
de 19h00 – 21h00
au CNAM (Conservatoire national des arts et métiers)
292 Rue Saint-Martin, 75003 Paris – Amphithéâtre Abbé Grégoire

 

La table ronde, introduite par Olivier Faron, administrateur général du Cnam, réunira :

 

  • Denis Ranque, La Fabrique de l’industrie, Airbus Group
  • Bruno Salmon-Legagneur, Institut de recherche technologique Jules Verne
  • Boris Karthaus, IG Metall
  • Bruno Grandjean, Redex, FIM
  • Jean-Pierre Chevalier, CNAM

La soirée sera animée par Philippe Mabille, directeur de la rédaction de La Tribune

Des illustrations de la table ronde réalisées par Gérard Mathieu, dessinateur, seront retranscrites en direct.

Présentation :

L’industrie française se transforme en profondeur. Confrontée à de nombreux enjeux tels que la concurrence internationale ou les exigences liées au développement durable, elle est également engagée dans une nouvelle révolution industrielle qui repose sur l’introduction de technologies de rupture (impression 3D, robotique, automatisation, internet des objets, etc.) mais surtout sur la diffusion très large de nouveaux outils numériques.

La mise en place de cette « usine du futur » implique de nouveaux modes de production : fabriquer dans un temps plus court, plus proprement, parfois « sur mesure » à la demande des clients. Tout cela exige une redéfinition de l’organisation du travail et des business models qui n’est pas sans conséquences sur l’évolution des compétences et des qualifications des salariés en place et futurs.

Plusieurs questions se posent : quels sont les besoins en termes de compétences dans cette transition vers l’usine du futur ? Peut-on anticiper quels seront les métiers de demain ? Comment le périmètre des métiers existants va-t-il évoluer ? Quel impact sur l’organisation du travail et les modes de management ? Quid de la formation initiale mais aussi continue pour accompagner ces évolutions ?

 

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