Emploi et compétences
Les publications “Emploi et compétences”
Réindustrialisation : la France devra former 100 000 soudeurs dans les années à venir pour relancer ses usines
En pleine course à la réindustrialisation, la France devra former ou recruter 100 000 soudeurs dans les prochaines années pour faire tourner ses usines. Le manque de bras freine déjà les...
Le recrutement des jeunes passe par un nécessaire renouveau de la communication
Alors que l’industrie recrute massivement, le recrutement des jeunes reste un défi majeur. L’image de métiers pénibles et peu flexibles freine l’attractivité d’un secteur pourtant en...
L’exigence collective du luxe français
Alors que d’autres filières industrielles peinent à rester compétitives, le secteur du luxe fait figure d’exception en France. Porté par des groupes iconiques comme LVMH, Hermès, Kering ou...
Étude sectorielle sur l’industrie de défense
La performance industrielle et commerciale de l’industrie française de défense se démarque de celle du reste de l’industrie française, dont la compétitivité à l’export est toujours...
Les promesses en emploi de la réindustrialisation
Depuis la seconde moitié des années 2010, le processus de désindustrialisation semble s’être arrêté, remplacé par le terme réindustrialisation. Pour autant, certains acteurs semblent déçus...
Faire de l’indépendance un levier pour la transition énergétique
Selon l’Ademe, la transition énergétique devra s’accompagner de la création de 330 000 emplois d’ici 2030 et de 825 000 d’ici 2050. Néanmoins, la...
Allier industrie et ruralité : Aurillac – Figeac – Rodez
Dans le cadre de son Observatoire des territoires d’industrie, La Fabrique de l’industrie met en lumière le territoire d’Aurillac-Figeac-Rodez, un exemple frappant de résilience...
Ce que l’industrie attend des banques
« Réindustrialiser la France » ! Derrière ce mot d’ordre partagé au plus haut niveau de l’État, se cachent en filigrane de nombreux objectifs : décarboner les activités...
Crise du travail : et si l’organisation responsabilisante était la solution ?
« Nous sommes aujourd’hui confrontés à une tension de plus en plus vive entre l’entreprise et le travail. Alors que toutes les études montrent que nos...
Organisation responsabilisante : de l’idée à la réalisation
Pour faire face aux difficultés de recrutement et de fidélisation des salariés, notamment dans l’industrie, les entreprises sont souvent attirées par les modèles d’organisation...