Bonheur contraint, malheur certain

Dans leur rapport « La qualité de vie au travail : un levier de compétitivité », publié le 11 octobre par La Fabrique de l’industrie, Terra Nova et l’Anact […] leur conclusion est, donc, très mesurée. « Plutôt que de demander aux entreprises de faire le bonheur des salariés, mieux vaut exiger d’elles d’agir sur ce qu’elles maîtrisent : le travail et son organisation. »
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